Come ottenere più collegamenti su LinkedIn nel 2026

Far crescere la rete LinkedIn si riduce davvero a due cose: rendere il profilo una calamita per le persone giuste e poi andare attivamente a cercarle. L’una non sta in piedi senza l’altra. Un profilo forte dà alle persone un motivo per accettare la richiesta, e un coinvolgimento intelligente ti mette davanti a loro fin dall’inizio.

La base per far crescere i collegamenti su LinkedIn

Prima ancora di pensare a inviare una richiesta di collegamento, devi mettere in ordine casa tua. Il profilo LinkedIn fa il lavoro pesante 24 ore su 24. Ho visto tantissime persone sabotare la propria prospezione con un profilo pigro o incompleto.

Pensala dal loro punto di vista. Il nome di uno sconosciuto compare tra gli inviti. Qual è la primissima cosa che fanno? Fanno clic sul profilo per valutarti. In quella frazione di secondo si chiedono «Chi è?» e «Perché dovrebbe importarmi?». Il profilo deve dare una risposta convincente.

Scrivi un titolo che parla di benefici

Il titolo è il pezzo di spazio più potente di tutto il profilo. L’errore più grande, qui, è limitarsi a scrivere la qualifica. «Responsabile commerciale presso XYZ Corp» non mi dice niente.

Il titolo, invece, deve gridare valore. Deve dire subito al pubblico target chi aiuti e quale problema risolvi. È il tuo discorso in una riga.

• Commerciale B2B: non dire «Responsabile commerciale». Prova «Aiuto i fondatori SaaS a ridurre l’abbandono e ad aumentare il valore nel tempo con strategie di fidelizzazione basate sui dati».
• Selezione: «Selezionatore tecnico» è noioso. Che ne dici di «Collego sviluppatori Python di alto livello a startup fintech con una missione chiara».
• Fondatore: invece di un semplice «CEO di Startup Inc.», sii specifico: «Fondatore di Startup Inc. | Creo strumenti di IA che automatizzano il lavoro delle agenzie creative».

Un titolo forte non spiega solo che cosa fai: ti rende trovabile e dà a uno sconosciuto un motivo immediato per volerne sapere di più.

Scrivi un riepilogo che racconta una storia

La sezione «Informazioni» è dove sviluppi la promessa fatta nel titolo. È la tua occasione per smettere di sembrare un curriculum e iniziare a sembrare una persona. Costruisci un po’ di fiducia, mostra un po’ di personalità e spiega la tua missione.

Il riepilogo del profilo non è la lista dei tuoi successi più grandi. È la storia della tua vita professionale, il tuo «perché». Deve parlare direttamente al collegamento ideale, mostrando che capisci il suo mondo e hai qualcosa di valore da offrire.

Per evitare che le persone se ne vadano, rendilo facile da scorrere. Agganciale con una frase di apertura forte, usa elenchi puntati per competenze o risultati chiave e chiudi sempre con un invito all’azione chiaro. Invitali a collegarsi o a visitare il sito. Dai loro il passo successivo.

Per aiutarti a centrare queste sezioni decisive, ecco un promemoria rapido sulle parti più importanti del profilo.

Elementi del profilo per il massimo impatto

Questa tabella scompone esattamente su che cosa concentrarti per trasformare il profilo in una macchina che genera collegamenti.

Mettere a posto questi elementi è il primo passo non negoziabile. Trasforma il profilo da un documento statico e passivo in uno strumento dinamico di crescita.

Ottimizza esperienze e competenze

A proposito di esperienza, ogni voce di lavoro dovrebbe essere un mini caso di studio. Non elencare solo ciò che avresti dovuto fare. Mostra che cosa hai fatto davvero. Usa elenchi puntati per mettere in evidenza i risultati di cui sei più orgoglioso, con numeri duri ogni volta che puoi.

La sezione Competenze alimenta in modo diretto l’algoritmo di ricerca di LinkedIn, quindi non trascurarla. Assicurati di fissare in alto le tre competenze più importanti, quelle per cui vuoi assolutamente essere riconosciuto. Intreccia le stesse parole chiave in tutto il profilo, dal titolo fino alle descrizioni dei lavori.

Mettere a posto questa base è un prerequisito per qualsiasi crescita seria della rete. Per un approfondimento, consulta questi consigli collaudati per ottenere più collegamenti su LinkedIn. Una volta che il profilo è a punto, sei pronto a iniziare a interagire e a collegarti in modo attivo.

Come attirare collegamenti con un coinvolgimento strategico

Avere un profilo curato è un ottimo primo passo, ma è un cartellone fermo. Se fai sul serio nel far crescere la rete, non puoi startene seduto ad aspettare. I profili passivi ottengono risultati passivi: devi entrare nella conversazione.

Pensala così: ogni volta che crei un contenuto o lasci un commento ponderato, dici all’algoritmo di LinkedIn che sei un membro attivo e utile. Questo non ti rende solo più visibile: rende il profilo una calamita per le richieste in entrata e alza in modo netto il tasso di accettazione della tua prospezione.

Crea contenuti che mostrano la tua competenza

Il modo più rapido per dimostrare il tuo valore è condividere ciò che sai. Non devi scrivere di mestiere: è la tua esperienza reale ciò che le persone vogliono.

Quali sono le domande a cui rispondi di continuo per clienti o colleghi? Qual è uno sviluppo recente del settore su cui hai una posizione netta? Quelli sono i tuoi primi post.

• Condividi un consiglio rapido: un boccone di consiglio corto e concreto spesso ottiene la trazione maggiore.
• Pubblica uno spunto di solo testo: racconta una storia o una lezione che hai imparato a tue spese su un progetto recente.
• Crea un documento o un post carosello: sono perfetti per scomporre un’idea complicata in passi semplici, da scorrere.

Non esaurirti. La costanza batte l’intensità ogni volta. Puntare a uno o due post solidi a settimana è molto più potente che pubblicare cinque volte in una settimana e poi sparire per un mese.

L’arte del commento ponderato

Sono convinto che commentare sia la tattica di crescita più sottovalutata su LinkedIn. Ogni commento che lasci su un post di un leader di settore o di un potenziale cliente è un mini-cartellone per la tua competenza. Ma, ti prego, salta il generico «Ottimo post!» o «Sono d’accordo». Sono invisibili.

L’obiettivo è aggiungere davvero qualcosa alla conversazione.

Un commento davvero utile non fa eco al post originale: ci costruisce sopra. Fai una domanda intelligente, offri un contrappunto rispettoso o condividi una breve storia personale legata al punto. È così che passi da spettatore a partecipante.

Per esempio, se un responsabile marketing pubblica sulla fatica di creare contenuti, un commento che cambia le cose sarebbe: «Verissimo, soprattutto per i team snelli. Abbiamo visto che raggruppare tutti i contenuti il lunedì ci ha fatto risparmiare oltre 5 ore a settimana. Qualcun altro ha trovato un sistema che funziona?».

Quel singolo commento mostra la tua esperienza, accende una discussione vera e ti mette nel radar di tutti in quel filo. È un modo semplice e organico per ottenere più collegamenti su LinkedIn. Se cerchi strategie più avanzate come questa, la nostra guida sulle tecniche potenti di growth hacking su LinkedIn può esserti utile.

Sfrutta i gruppi LinkedIn di nicchia

Pensa ai gruppi LinkedIn come a stanze già selezionate, piene dei collegamenti ideali. Unirti a gruppi costruiti intorno al settore, al ruolo o a interessi specifici ti mette direttamente tra pari e persone che decidono.

Le regole del gioco sono le stesse: dai valore prima di chiedere qualsiasi cosa. Rispondi alle domande. Condividi articoli utili, non solo i tuoi. Quando lo fai, le future richieste di collegamento agli altri membri del gruppo sembreranno meno una proposta a freddo e più un passo successivo naturale.

Non è solo teoria: i numeri lo confermano. Con il tasso di coinvolgimento di LinkedIn salito del 44% anno su anno, la piattaforma sta chiaramente premiando gli utenti attivi con più visibilità. Poiché i professionisti negli USA passano circa 17 minuti al giorno su LinkedIn, hai una finestra solida per fare queste interazioni significative. E ne vale la pena: gli utenti hanno una probabilità sei volte maggiore di acquistare da un marchio dopo aver interagito con i suoi contenuti, a dimostrazione che una presenza attiva porta risultati di business veri. Puoi approfondire altre statistiche LinkedIn e che cosa significano per la tua strategia su charleagency.com.

Gestire campagne di prospezione mirata che funzionano davvero

Bene, hai lavorato per costruire un profilo solido e hai iniziato a riscaldare la rete con un’attività costante. Ora è il momento di cambiare marcia, dal coinvolgimento passivo alla prospezione attiva. È qui che smetti di aspettare le opportunità e inizi a crearle, collegandoti con le persone esatte che possono fare la differenza per il business o per la carriera.

Dimentica l’approccio «spara e spera». Non si tratta di inviare centinaia di richieste generiche sperando che qualcosa attecchisca. Parliamo di precisione chirurgica: trovare le persone giuste e inviare un messaggio così pertinente che accettare la richiesta è la scelta ovvia. La qualità batte la quantità ogni volta. Una rete piccola e focalizzata di 500 contatti pertinenti vale molto più di una lista scomposta di 5000 sconosciuti.

Costruisci la lista dei collegamenti ideali

Prima ancora di pensare a scrivere un messaggio, devi sapere esattamente chi stai puntando. È qui che metti al lavoro gli strumenti di ricerca potenti di LinkedIn, per creare una lista molto specifica di potenziali clienti.

Anche la barra di ricerca standard di LinkedIn è più capace di quanto la maggior parte degli utenti creda. Puoi iniziare a filtrare i risultati subito per:

• Titolo di lavoro: cerca ruoli specifici come «VP del marketing» o «Architetto cloud senior».
• Azienda: punta alle persone nelle organizzazioni che ammiri o con cui vuoi lavorare.
• Settore: stringi sui settori pertinenti per te, da «Servizi finanziari» a «Energia rinnovabile».
• Località: concentrati sui professionisti di una città, di uno stato o di una regione specifica.

Se fai sul serio, investire in LinkedIn Sales Navigator cambia le regole. Sblocca un livello di filtro del tutto nuovo. Puoi scendere per dimensione dell’azienda, livello gerarchico, anni nel ruolo attuale e persino segnalare chi ha cambiato lavoro di recente. È la differenza tra gettare una rete larga e andare a pesca mirata.

Scrivi una richiesta di collegamento che non possono ignorare

Con la lista target pronta, sei al passo più decisivo: il messaggio della richiesta di collegamento. Quel messaggio pigro e predefinito «Vorrei collegarmi con te su LinkedIn»? Il suo tasso di successo è praticamente zero. Dice a chi lo riceve che non ti sei preso il disturbo, quindi perché dovrebbe farlo lui?

La missione è personalizzare ogni singola richiesta. Trova un motivo reale e specifico per scrivere. Di solito non serve più di 30 secondi a scorrere il profilo, ma il ritorno di quel piccolo sforzo è enorme.

Le persone si collegano con chi sentono di conoscere, di apprezzare o di cui si fidano. Un messaggio personalizzato è la scorciatoia per costruire quella prima scheggia di fiducia. Mostra che hai fatto i compiti e che non sei solo un altro invio di spam che riempie la casella.

Ecco alcuni angoli che ho visto funzionare più e più volte:

• Cita un gruppo in comune: «Ciao Sarah, ho visto che siamo entrambi nel gruppo Leader della crescita SaaS. Il tuo commento della settimana scorsa sulla riduzione dell’abbandono era centrato. Lavoro sulla stessa sfida e mi farebbe piacere collegarmi con altri professionisti del settore».
• Cita un post recente: «Ciao David, mi è piaciuto molto il tuo post sull’uso dell’IA per il marketing dei contenuti. Il punto sul mantenere una voce autentica mi ha colpito davvero. Mi farebbe piacere collegarmi e seguire i tuoi spunti».
• Cita notizie o risultati dell’azienda: «Ciao Maria, ho visto che [Nome azienda] ha appena chiuso il round Series B: congratulazioni. Per chi è dentro il mondo fintech, è bello vedere la tua crescita. Mi farebbe piacere collegarmi».

La formula è semplice ma potente: Contesto + complimento + invito a collegarsi. Questo approccio ti distingue subito dal rumore e dà un motivo convincente per fare clic su «Accetta».

La sequenza di rilancio semplice e non insistente

Far accettare il collegamento è solo l’inizio. Tante persone mollano proprio qui e lasciano raffreddare un contatto nuovo e prezioso. L’obiettivo è guidare con gentilezza il nuovo collegamento verso una conversazione vera, senza apparire mai da venditore o disperato.

Ecco una sequenza semplice ma incredibilmente efficace da usare dopo che qualcuno accetta la richiesta:

1. Il «grazie» (giorno 1): entro 24 ore, invia un messaggio corto e semplice. Non è una proposta di vendita. È solo un riconoscimento educato. «Grazie per il collegamento, James. Non vedo l’ora di vedere i tuoi post nel feed. A presto!». Basta così. È un tocco a bassa pressione che ti tiene in mente.

2. Il «valore aggiunto» (giorno 3-5): qualche giorno dopo, trova un’occasione per dare valore senza chiedere nulla in cambio. Condividi il link a un articolo ottimo, suggerisci uno strumento utile o offri uno spunto rapido. Per esempio: «Ciao James, ricordavo che ti interessava [Argomento]. Mi sono appena imbattuto in questo rapporto approfondito e ho pensato che potesse esserti utile. [Link]».

Questa sequenza in due passi è il modo in cui trasformi un collegamento freddo in uno caldo. Hai costruito una base di rispetto professionale e di generosità, ed è il punto di partenza perfetto per qualsiasi discussione di business futura. Seguendo questo schema non otterrai solo più collegamenti su LinkedIn: costruirai una rete che lavora davvero per te.

Far crescere la prospezione LinkedIn in modo sicuro ed efficace

Se hai mai provato a far crescere la prospezione LinkedIn a mano, conosci la fatica. Per un po’ è un lavoro nobile, ma per qualsiasi team di vendita ambizioso, recruiter o agenzia diventa in fretta un collo di bottiglia enorme. Il tempo che passi a cercare potenziali clienti, a personalizzare le richieste di collegamento e a fare rilanci semplicemente non scala.

La sfida vera non è solo la velocità: è la sicurezza. Come alzi il volume senza far scattare gli allarmi automatici di LinkedIn e senza mettere a rischio l’account?

È qui che devi passare dal pensare al profilo personale al costruire un motore di crescita scalabile. Comporta una strategia più intelligente, su più account, che usa l’automazione nel modo giusto, con responsabilità. Quando ci riesci, puoi gestire campagne ad alto volume che sembrano del tutto naturali, restando sotto il radar mentre la pipeline si riempie.

Il problema di crescere su un solo profilo

LinkedIn è costruito per individuare e penalizzare tutto ciò che sembra robotico. Un’esplosione improvvisa di richieste di collegamento, visite al profilo o messaggi da un solo account è un enorme segnale di allarme. Vale soprattutto per i profili più nuovi o con una rete piccola, perché LinkedIn li tiene al guinzaglio molto più corto.

Quando cerchi di spingere troppo il profilo principale, stai praticamente invitando i guai:

• Limiti settimanali di inviti: bruci la quota settimanale di richieste di collegamento in un giorno o due, e tutta la prospezione si ferma di colpo.
• Avvisi sull’account: inizierai a vedere quelle temute notifiche «Stai usando LinkedIn troppo», che spesso portano a limitazioni temporanee delle funzioni dell’account.
• Ban permanenti: nello scenario peggiore, le ripetizioni possono far chiudere in modo permanente l’account principale, e tutta la rete professionale.

Il problema non è che vuoi collegarti con più persone. Riguarda tutto il come lo fai. LinkedIn è progettato per premiare il comportamento umano e penalizzare tutto ciò che sembra automatizzato o spam. Il segreto è far apparire la prospezione su larga scala il più umana possibile, anche quando non lo è.

Superare il collo di bottiglia della crescita con account riscaldati

La soluzione più efficace è distribuire la prospezione su più account LinkedIn ad alta fiducia. Ma non fare l’errore di aprire profili nuovi da zero: è una strada lenta e dolorosa. Gli account nuovi partono con zero collegamenti e sono sorvegliati come falchi dall’algoritmo di LinkedIn.

Un approccio molto migliore è usare account già riscaldati e verificati con documento d’identità.

Fornitori come BIDVA sono esperti in questo. Offrono account che hanno già anzianità e arrivano con una rete consolidata di 200-500+ collegamenti. Questo dà subito al profilo uno storico di legittimità e segnala a LinkedIn che è un utente reale e consolidato.

Tieni presente che il numero mediano di collegamenti per un utente LinkedIn è intorno a 400, e circa il 30% di tutti gli utenti ha più di 500 collegamenti. Partire con account già in questa fascia ti fa saltare l’intera fase di costruzione della fiducia, che può richiedere mesi. Ottieni limiti giornalieri più alti e un trattamento algoritmico migliore fin da subito. Per altri dati, consulta queste statistiche LinkedIn chiave da cognism.com.

Per chi fa sul serio nel crescere, scegliere il tipo giusto di account è una decisione critica. Ecco un confronto rapido per capire i compromessi.

Confronto dei tipi di account per la prospezione

Come vedi, affidarti all’account personale per campagne su larga scala mette la tua risorsa digitale più preziosa a un rischio inutile. Un account dedicato e riscaldato è costruito per questo tipo di lavoro.

Gestire un’automazione sicura e responsabile

Una volta che hai un insieme di account ad alta fiducia, puoi abbinarli a uno strumento di automazione di qualità come Expandi, Waalaxy o LinkedHelper. Ma l’obiettivo non è «imposta e dimentica». Usi questi strumenti per eseguire una strategia ben pianificata, con una precisione simile a quella umana.

La sicurezza è tutto, e si riduce a due principi:

1. Isolamento tecnico: ogni account LinkedIn deve vivere nella propria bolla digitale. Significa che ogni account ha il proprio proxy residenziale dedicato e di alta qualità e un profilo browser separato, con uno strumento come GoLogin o Multilogin. Questa configurazione impedisce a LinkedIn di vedere mai più account dallo stesso indirizzo IP o dalla stessa impronta del dispositivo, un segnale evidente di automazione.
2. Imitare il comportamento umano: le impostazioni di automazione dovrebbero sembrare una persona reale al lavoro, non un robot instancabile. Alza l’attività piano piano, nel giro di giorni. Imposta ritardi casuali tra le azioni. Soprattutto, programma le campagne perché girino solo negli orari lavorativi normali del fuso dell’account. Per uno schema completo, consulta la nostra guida su come costruire un flusso di automazione LinkedIn sicuro per ridurre il rischio di ban.

Combinando più account verificati con documento d’identità e già riscaldati con un’automazione intelligente e responsabile, crei un sistema di crescita potente e resiliente. Non sei più frenato dai limiti di un solo profilo. Puoi gestire più campagne verso pubblici diversi, fare test A/B sui messaggi e generare un flusso prevedibile di collegamenti e lead, tenendo gli account al sicuro.

Perché gli account verificati sono un superpotere di crescita

Quando cerchi di far crescere la rete LinkedIn, è facile fissarsi sui numeri. Ma ecco che cosa ho imparato da anni di campagne di prospezione: la qualità e l’autenticità dei collegamenti contano molto più del conteggio totale. Tutta la strategia vive o muore in base alla fiducia che il profilo ispira, ed è qui che gli account verificati ti danno un vantaggio serio, quasi sleale.

Pensala così: l’algoritmo di LinkedIn è come un portiere intelligente. Controlla di continuo i profili in cerca di segni di legittimità. Se hai un account consolidato con una rete reale e coinvolta, ottieni il trattamento privilegiato. I messaggi arrivano davvero nelle caselle e i contenuti vengono visti. Non è solo una questione di metriche di vanità: ha un impatto diretto sul risultato.

Il potere innegabile di una rete ad alta fiducia

Una rete di cui ci si fida è l’ingrediente segreto che rende LinkedIn uno strumento così potente per vendite e marketing. Per esempio, gli sforzi di marketing su LinkedIn possono vedere tassi di conversione due volte più alti delle altre piattaforme. Per i recruiter la storia è altrettanto convincente: LinkedIn ha riportato un aumento dell’88% delle assunzioni confermate, a dimostrazione che la qualità dei collegamenti accelera in modo diretto il processo di assunzione.

Quando parti da un account verificato con documento d’identità e già riscaldato, in pratica prendi in prestito quella fiducia dal primo giorno. È la differenza tra presentarti a una festa senza invito ed essere presentato di persona da chi ospita. Questa credibilità integrata diventa assolutamente decisiva quando decidi di far crescere le campagne.

Come vedi sotto, passare dalla prospezione manuale alle campagne ad alto volume è un percorso. Non puoi semplicemente girare un interruttore.

Quel passo di mezzo, la crescita sicura, è dove un account di fiducia e riscaldato fa tutta la differenza, e prepara il terreno per andare in grande senza farti chiudere.

La verifica come scorciatoia algoritmica

Un account che ha già una rete reale e attiva ha molte meno probabilità di far scattare gli avvisi di sicurezza di LinkedIn. Significa che la prospezione può girare senza intoppi, e trasforma i profili in risorse durevoli e di lungo periodo, invece che in strumenti usa e getta da sostituire di continuo. Il distintivo di verifica stesso è un segnale visivo potente, e indica autenticità sia alla piattaforma sia alle persone con cui vuoi collegarti.

Partire con un account verificato è come partire una gara a metà strada dal traguardo. Salti la fase iniziale e ad alto rischio dell’«account nuovo» e inizi con un profilo che LinkedIn considera già credibile.

È particolarmente importante per i team che gestiscono più profili. Ogni account verificato opera come un’entità di fiducia a sé, e protegge tutta l’operazione dal rischio che un solo account venga segnalato e fermi tutto. L’idea di fondo dell’essere verificati sui social è che la piccola spunta costruisce autorevolezza immediata.

Ma «verificato» è più di un distintivo. Riguarda lo storico dell’account, la qualità dei collegamenti e gli schemi di attività. Abbiamo scritto una guida completa su che cosa significa un account LinkedIn verificato per la fiducia e la prospezione, che scompone come tutti questi fattori lavorano insieme. Alla fine, usare questi account non riguarda solo far crescere i numeri: riguarda far crescere la credibilità e assicurarsi che ogni nuovo collegamento poggi su una base solida di fiducia.

Domande comuni, e risposte dirette, su come far crescere la rete LinkedIn

Anche i piani meglio costruiti incontrano domande. Quando si tratta di far crescere i collegamenti su LinkedIn, sento le stesse spuntare più e più volte. Facciamo chiarezza su alcuni dei punti più critici, così puoi andare avanti con sicurezza.

Qual è la verità sul limite settimanale di collegamenti?

Sì, il limite esiste ancora, eccome. LinkedIn non comunica il numero esatto, ma da ciò che vediamo su migliaia di account puoi aspettarti un limite settimanale mobile da qualche parte tra 100 e 200 richieste di collegamento per un profilo standard.

Non è una regola arbitraria. È la difesa principale di LinkedIn contro lo spam. Se sbatti in modo costante contro quel tetto, stai inviando all’algoritmo un enorme segnale di allarme: potresti essere più un fastidio che un professionista.

L’errore più grande che puoi fare è trattare questo limite come una quota settimanale. Non è un obiettivo da raggiungere: è un limite di sicurezza. L’obiettivo vero è far contare ogni invito, e questo significa che la personalizzazione batte sempre il volume.

Nel tempo, se invii richieste ponderate che le persone accettano davvero, LinkedIn vedrà l’account come di alta qualità, e questo può farti guadagnare un po’ più di respiro.

Perché tutti sono fissati con i 500+ collegamenti?

Quel segnale 500+ su un profilo LinkedIn è più di una metrica di vanità. È un segnale potente che cambia subito il modo in cui le persone, e l’algoritmo della piattaforma, ti percepiscono.

• Credibilità immediata: diciamolo chiaro, online la percezione è la realtà. Quando un potenziale cliente o un recruiter arriva sul profilo, «500+ collegamenti» gli dice che sei un membro consolidato e attivo della tua comunità professionale. È una prova sociale immediata.
• Espansione enorme della rete: nel momento in cui superi quella soglia, l’accesso ai collegamenti di 2° e 3° grado esplode. Significa che più persone vedranno i contenuti e inizierai a comparire in più ricerche, con un aumento della visibilità su tutta la linea.
• La corsia interna sulle opportunità: le opportunità migliori arrivano spesso dalla rete, non da una bacheca di lavoro. Una rete più grande e ben curata aumenta in modo esponenziale le probabilità di sentire di un progetto o di un ruolo prima che diventi pubblico.

Pensala come il passaggio dalla panchina a diventare un giocatore riconosciuto in campo. Mostra che hai fatto il lavoro per costruire la tua cerchia professionale.

Quante richieste di collegamento dovrei inviare ogni giorno?

Dimentica l’idea di sparare una raffica enorme di richieste una volta a settimana. Qui la costanza è la tua migliore amica. Inviare un mucchio di inviti in una volta e poi sparire è esattamente il tipo di comportamento irregolare che fa segnalare gli account.

Un ritmo molto più intelligente e sicuro, per un account standard, è inviare 10-15 richieste di collegamento molto personalizzate al giorno.

A quel ritmo resti ben sotto il radar dei limiti settimanali e puoi comunque aggiungere oltre 200 collegamenti di alta qualità al mese. Ti costringe a concentrarti sulla qualità, il che porta a tassi di accettazione più alti e a un account più sano. Se usi l’automazione, vale la stessa logica: parti piano e aumenta gradualmente, per imitare un’attività umana naturale.

Come posso scrivere a un nuovo collegamento senza sembrare un venditore?

È qui che in tanti inciampano. Il fatto che qualcuno abbia accettato la richiesta non significa che ti sia guadagnato il diritto di proporgli qualcosa. Quella prima interazione serve solo a costruire una scheggia di rapporto.

Il primo messaggio dopo il collegamento deve essere semplice, educato e non avere assolutamente nessuna «richiesta».

• Il modo sbagliato: «Grazie per il collegamento! Vedo che sei in [Nome azienda]. Aiutiamo aziende come la tua a risolvere [Problema]. Hai 15 minuti per una chiacchierata la settimana prossima?».
• Il modo giusto: «Grazie per il collegamento, [Nome]. Apprezzo che tu mi abbia aggiunto alla rete. Non vedo l’ora di vedere i tuoi post qui».

Il secondo esempio è brillante perché è senza pressione. Riconosce il collegamento e poi si ritira con rispetto. Qualche giorno o una settimana dopo, puoi rientrare condividendo qualcosa di davvero utile, un articolo, uno strumento o uno spunto, e continuare a costruire valore molto prima di chiedere il loro tempo.

In BIDVA forniamo gli account ad alta fiducia e verificati con documento d’identità di cui hai bisogno per far crescere la prospezione in modo sicuro ed efficace. Costruisci il motore di crescita su una base solida, con account pronti per campagne ad alto volume dal primo giorno. Esplora le nostre opzioni di account verificati.